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제목	2006년 신년사
글쓴이	이혜영	작성일	2006/02/22 13:49
이메일	hylee@pect.co.kr
희망과 축복속에 2006년 새해가 밝았습니다. 병술년 새해를 PECT가족 여러분과 함께 맞게 된 것을 기쁘게 생각 하며, 직원여러분 모두 뜻한바 모든 것을 이루는 한 해가 되기를 바랍니다. 지난번 송년사에서 말씀 드린 바와 같이 2006년에는 항만 환경 변화의 물결이 거세질 것이며, 이러한 시대적 상황은 강자에겐 기회가, 약자에게는 위협이 될 것입니다. 또한 2006년은 PECT의 장기적 경영안정화에 필요한 기틀을 마련할 해로 생각됩니다. 연초 부산 신항 개장에 따른 물량분산 등 항만운영 환경에 대처가 필요하며, 4번선석 배후CY 및 5번선석 안벽 조기 운영 등 시설 역량에 맞는 물량확보(2006년 235만TEU→2007년 250만TEU 이상)가 최우선 과제로 부상하였습니다. 이와 함께 근무체계 변경, 시설 확충 등에 따른 추가비용 부담 최소화(연간 200억원 추가경비 소요 → 원가절감) 이러한 사업목표는 시설확충 등에 수반한 생존여건을 확보하기 위한 필수적 목표치임을 명심합시다. 또한 글로벌 선사의 요구수준에 부응하여 PECT 직원 모두가 새해 새로운 목표를 설정하여 달성에 총력을 기울여야 할 때입니다. 컨테이너터미날의 가장 중요한 효율성 지표인 하역생산성 목표는 올해 C/C당 35VAN/Hr, 선박당 105VAN/Hr입니다. 이를 위하여 경영의 Global Standard화 추구하여 PECT를 1등 Terminal로 만들어갑시다. 이를 위해서는 시설, 장비등의 시설1등 뿐 아니라 운영시스템의 선진화 자동화, 생산성 향상 및 조직 구성원의 업그레이드 등 다각도의 노력이 필요합니다. 이러한 목표를 실현하기 위해서 투명 경영, 열린경영, 성실경영을 통한 PECT의 일체화와 함께, 불요불급한 경비지출 억제를 통해 보다 내실있는 경영을 추구하고, 직원화합 및 가족과 함께 할 수 있는 Program, 기회를 부여하여 한가족· 한마음으로 목표를 위해 매진하여야 하겠습니다. 이를 위한 우리 모두의 마음가짐도 다시한번 되새겨봅니다. 1등 Terminal로서의 긍지를 가지고 4무(무관심 무성의, 무책임, 무원칙)추방, 4유(솔선수범, 주인의식, 프로정신, 신뢰협력) 갖기 운동, 3S(Safety, Service, Sales)운동을 생활화하여 보다 살맛나는 일터, 즐거운 일터를 만들어 나가기 위해 함께 노력하는 한해가 됩시다. 높은 산에 오르기 위해서는 정상에 다가 갈수록 더욱 힘든 고통을 이겨내야 하듯이 세계 일류로 가는 우리 PECT의 미래에도 많은 고비들이 기다리고 있을 것입니다. 그러나 우리의 열정과 역량을 하나로 모아, 창의와 도전, 협력의 정신을 발휘한다면 우리 PECT의 또다른 역사를 창조할 수 있으며 또한 여러분이 흘리는 땀과 노력들이 우리 PECT의 미래를 환하게 밝혀줄 것이며, 세계항만을 선도하는 Global Leading Company로 거듭 날 것이라 자신합니다. PECT가족 여러분 모두의 2006년 새해 소망이 뜻한대로 이루어져 보람된 한해가 될 수 있기를 바라며, 가정에 항상 건강과 행운이 함께 하길 기원합니다.
첨부파일	P1010033.JPG
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